Essere conformi non basta più: il rischio è non riuscire a dimostrarlo quando conta davvero

La compliance riduce il rischio solo se funziona come sistema: obblighi identificati, responsabilità chiare, controlli implementati e soprattutto evidenze tracciabili (audit trail) con monitoraggio e miglioramento continuo. La governance interna è parte del presidio: ruoli, responsabilità e meccanismi di controllo devono essere coerenti e applicabili, non solo “dichiarati”.